Ateliers  de  Redynamisation

Ce sont des formations basées sur des techniques d’empathie permettant à chacun de s’approprier l’expérience des autres, et rendant plus simple et plus riche l’assimilation des thèmes traités lors de ces formations.

Thèmes proposés:

(20 thèmes plus 5)

* Communication (4 séances, 2 exercices) : Fond, forme, ...

* Temps (1 séance) : Urgence, priorité, stress...

* Argent (1 séance) : Richesse, rapport, investir...

* Bonheur/Plaisir (1 séance) : Instant présent, contentement/ambition, relativiser...

* Aide/Service (1 séance) : Empathie, assistanat, bénévolat...

* Négociation (1 séance) : Préparation, visualisation, gagnant/gagnant...

* Responsabilité (1 séance) : Liberté, assumer, déléguer...

* Pouvoir et influence(1 séance) : Pyramidal (ses limites), étoile (participatif), au quotidien …

* Cohésion d'équipe (1 séance) : Rôle de chacun, empathie, conflits...

* Délégation(1 séance): Périmètre, objectifs, suivi...

* Confiance en soi (1 séance) : succès/échecs passés, sa part de responsabilité, agir...

* Réussite/Succès (1 séance) : objectifs/buts, méthodologie, visualisation, persévérance...

* Décision (1 séance) : catégories (instinctive, cartésienne,...), étapes, délégation... 

* Formation/Apprentissage (1 séance) : L'objectif, auto-formation, les étapes (imiter, comprendre, créer)...

* Risque (1 séance) : Courage, réactivité, l'inconnu, limites...

* Patience (1 séance) : Attentisme, lâcher prise, gestion d'incertitude...

* Changement (1 séance) : adaptation, habitudes, ouverture... 

* Intégration/Discrimination (1 séance) : Culture d'entreprise, objectif professionnel, les étapes...

* Parole en Public (1 séance) : Préparation, les attentes de l'audience, son langage, gestuel...

* Conduite des Réunions (1 séance): Types de réunion, Préparation, animation...